湖南法治报讯（见习记者 周玉意 通讯员 米承实 欧道峰）记者今日从怀化市纪委监委党风政风监督室获悉，怀化市中级人民法院一法官住院期间拒收红包未果，主动向怀化市纪委监委驻该院纪检监察组汇报，并上交至指定账户。据统计，今年来怀化已有48人主动上交红包礼金，拒收红包礼金逐渐成风。
针对违规收送红包礼金禁而未绝的实际情况，怀化以“零容忍”的态度深化整治领导干部收送红包礼金问题，对党政机关、人民团体、事业单位在编在岗的乡科级以上党员干部、公职人员进行全覆盖整治。明确组织开展承诺、自查自纠、全面起底问题线索、深入抽查监督、严肃查处通报、坚持被查从严、教育引导等7项举措，在媒体开通举报平台，对举报查实的给予一定奖励；对问题线索进行起底、挂牌督办，对被查的党员干部、公职人员一律先免职再查处。今年，严肃查处并通报了一单位多人收受中介等办证人员红包问题，最近又通报4起违规收受红包礼金问题典型案例，形成了强大震慑。
针对被查处单位暴露的问题，怀化督促该单位优化办事流程，堵塞制度漏洞，将所有业务办结时间压缩到0.5个工作日，消除了收送红包礼金的空间。并以此举一反三，结合清廉机关建设，狠抓廉政风险防控。市县机关单位和乡镇党委、企事业单位结合岗位职能，开展廉政风险查找和等级评定，制定相应的防控措施，完善重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督机制。如怀化市民政局共梳理廉政风险点355个，其中一级风险点43个，均完善了机制将权力关进制度的“笼子”，让违规收送红包礼金行为无缝可钻。
怀化还从营造风清气正、昂扬向上的社会风尚入手，广泛开展“讲清廉、树形象”党课宣讲活动，各级各部门结合职能实际编印清廉文化读本等学习资料；认真梳理本地清廉文化资源，首批挂牌向警予同志纪念馆等8个清廉文化教育基地；结合清廉家庭创建，实现市县领导干部家属“清廉家风”座谈会全覆盖，从源头上筑牢理想信念和拒收红包礼金的思想根基。
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来源：法制周报
