衡阳-湖南法治报

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走出去、请进来——常宁法院普法进行时
郭淑容)为坚持和发扬新时代“枫桥经验”，持续营造良好的法治氛围，常宁法院水口山法庭坚持“走出去”与“请进来”相结合，深入推进普法宣传。水口山法庭邀请常宁市人大代表、水口山镇文明居委会工作人员及周边群众走进法庭，旁听一起某保险公司诉方某保险人代位求偿权纠纷案件的庭审。2024年6月，因王某驾驶小型客车行驶时未确保安全通行，遇方某驾驶挖掘机占用路面施工，致使两车发生碰撞，造成两车受损的交通事故。交通事故认定书认定方某负主要责任，王某负次要责任。因方某未支付王某小型客车的修理费，故某保险公司按保险合同约定支付了 发布时间：2024-12-20 09:38:20
耒阳:办理公证有温度!
阳颖)2024年12月17日中午12时许，耒阳市司法局楼下出现了温暖人心的一幕场景，只见两位女士搀扶着一位年过九旬、行动不便的老人在此张望，似乎在寻找帮助。这时，公证员发现后主动上前询问情况，得知李奶奶及其儿媳蔡某前来是为了办理放弃继承权声明的公证手续。考虑到李奶奶已经历经一上午的奔波，身心疲惫且体力下降，加之她行动困难，难以自行上楼办理手续，又因怀念逝去的亲人而情绪激动失声痛哭。公证员立即采取了灵活措施，随即安排助理陪同李奶奶在一楼食堂休息并用餐，同时开始处理公证的相关事宜，并耐心地向李奶奶解释公证的具 发布时间：2024-12-20 08:54:53
“五联共建”见真效纠纷矛盾早化解
发布时间：2024-12-19 16:59:38
执行利剑显成效司法拘留促和解
发布时间：2024-12-19 16:55:19
和美乡村的善治密码衡阳县库宗桥镇栾木村积极探索乡村治理新路径
发布时间：2024-12-19 16:02:27
法治与教育同行，共筑校园“安全墙”
湖南法治报讯为进一步增强青少年的法治意识，护航学生健康成长和全面发展，近日，衡东县人民法院“法官妈妈”爱心团队走进衡东县第六中学,配合开展“构建育人‘教联体’，共画成长‘同心圆’”阳光成长活动。学生们纷纷表示，以后一定会更加注意自己的言行，也会更加勇敢地站出来同欺凌行为说“不”。未成年人的健康成长离不开社会各界力量的坚定保护，衡东县人民法院将不断加大普法宣传力度，创新多种形式，持续深入开展“送法进校园”活动，努力让法治的阳光普照每一个角落，让每一位未成年人都能在法治的护航下健康、快乐地成长。 发布时间：2024-12-19 11:47:27
文明善意促履行，倾力执行解“薪”愁
2024年，周某某等10人向祁东法院申请强制执行，要求某电力公司支付共计14万余元工资。某电力公司收到执行通知书等材料后，主动联系执行法官说明情况。某电力公司希望法院暂时解冻部分账户，将尽快周转资金并主动交至法院。分管执行局工作的院领导蒋东华对此非常重视，组织“执专会”研究案情。今年以来，祁东法院执行局共执行劳动欠薪案件90余件，执行完毕30件，执行到位230万余元，妥善地化解了大量劳动者与企业之间的矛盾。下一步，祁东法院将认真贯彻落实善意文明执行理念，立足司法职能，灵活采取执行措施，在欠薪案件中找准优化 发布时间：2024-12-19 11:45:18
多方配合，探索解决群众纠纷更好路径
至此，一起涉及长沙与耒阳两地企业的买卖合同纠纷案件得以圆满解决。庭审过程中，被告耒阳某建材有限公司称之前原告送的货物有质量问题，拒绝支付足额货款。而原告则称该问题被告耒阳某建材有限公司并未在收到货物合理时间内提出，应当认定为是推脱付款。余庆法庭结合根据被告住所地分配案件的特点，找到了更为高效的办案方式，通过了解当地人员情况的干部了解到当事人的相关信息，为后续纠纷的圆满解决奠定了基础。在审理一起涉农民工工资案件时，外地人李某起诉余庆街道长坪乡的郑某支付其6000元劳动报酬。最终，双方在承办法官的沟通协调下， 发布时间：2024-12-19 11:29:13
祁东县开展2024年法治建设实地督察
近日，中共祁东县委全面依法治县委员会办公室成立督察组对白鹤街道、马杜桥乡、凤歧坪乡、县市场监督管理局、县教育局、县城市管理和综合执法局等6个单位开展法治建设督察。本次督察采取听取工作汇报、座谈交流、查阅资料、抽查案卷等方式，严格对照中央关于法治建设的决策部署和省委、市委、县委的各项要求找差距，重点对学习宣传贯彻习近平法治思想的情况、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况、法治政府建设推进情况以及优化法治化营商环境建设情况等方面进行实地督察。 发布时间：2024-12-19 11:26:10
【以案普法】公司解雇患病员工法律援助彰显关怀
2023年8月，张某某被确诊罹患结肠癌，遂向公司请假看病。不幸身患癌症已让张某某备受打击，公司突如其来的解雇更让她的生活雪上加霜。张某某已超过55岁，因患病失去劳动能力，没有收入，且已花费医疗费用数万元，造成张某某家庭生活特别困难。珠晖区法律援助中心的工作人员热情的接待了张某某，倾听她的情况和诉求，并给出合理的法律建议，表示张某某患有特殊疾病，公司解除劳动关系的程序违法，应对她进行赔偿。衡阳某公司在知晓张某某患病以及处于频繁就医状态的情况下，在医疗期内解除与张某某的劳动合同，违反了法律规定，系违法解除劳动 发布时间：2024-12-19 11:06:18

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