湖南法治报讯（通讯员 鄢传明）今年以来，赫山区人社局大力实施就业优先战略，把群众就业增收工作列入“我为群众办实事”活动清单，进一步优化政策和服务供给，助力实现群众“人人有就业”、“人人有增收”助力优化营商环境。

鼓励本地就业，做到“送温暖留心”。通过上门走访、手机短信、QQ群、微信群等途径，开展为农民工办实事活动，送温暖、拉家常、摸情况，引导农民工等务工人员在本地安心就业。全力稳定就业岗位，做到“强政策留岗”。合理引导园区企业安排生产，以岗留工、以薪留工。支持企业生产经营，做到“稳生产留工”。强化实施重点企业用工调度保障机制，支持重点企业、重大项目、重大工程生产，保障供应。支持开展技能培训，做到“送培训育人”。通过线下或线上线下相结合等方式，组织开展新录用员工岗前培训、转岗就业培训和岗位技能提升培训。着力提升服务水平，做到“优服务留人”。定期开展“春风行动”、“就业援助月”等专项活动，常态化开展系列招聘，有序组织线下服务，面向重点群体开展“311”服务，精准开展摸底登记，做到“按意向送人”。依托基层就业和社会保障平台以及社区、行政村对外出返乡人员进行精准摸底登记，建立返乡人员信息库，对返乡人员相关信息、就业意愿、创业意愿、就业地意向等进行收集整理，为开展“送您上岗”活动做好信息储备，提前谋划做好“按意向送人到岗”工作。

下一步，赫山区人社部门将继续做好稳就业相关工作，助力优化营商环境。

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作者：鄢传明

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来源：湖南法治报