喜报!一次省考四位辅警上岸!祝贺他们~
2023-07-13 22:36:54          来源:湖南法治报 | 编辑:刘璐 | 作者: | 点击量:7106         

湖南法治报讯(通讯员 李宇)​在今年的湖南省公务员招录考试中,岳塘公安共有四位辅警成功考录公务员。他们有的如愿成为了特警,有的进入派出所成为基层民警,他们用行动证明:坚持理想,今朝梦圆。

原宝塔派出所辅警江舟正在配合民警巡逻。

原岚霞快警站辅警尹宏剑正在配合民警工作。

原书院路派出所辅警王尔东说:2016年3月我加入岳塘公安,在职期间我感受到了分局及所领导的关爱与关怀。正是他们的教诲,让我在勤勤恳恳工作的同时也对警察这门职业越发热爱,让我在工作的同时不忘记继续学习。我衷心感谢近七年来分局及所里的关爱与培养,今后我将继续踏实工作、努力奋斗,在新的岗位上继续发光发热,立志成为一名优秀的人民警察。

原分局办公室辅警姜融说:从大学毕业我就在岳塘公安工作,从临聘人员到辅警到考上民警,八年的时光一晃而过,分局早已成为了我的第二个家,亲爱的同事们成为了我日夜相伴的好友,严慈相济的领导成为了我的家长,在这样一个相亲相爱的“大家庭”中,我是非常幸运的、快乐的。不管我以后路走得有多远,我都永远不会忘记分局教给我的知识和经验。在新的工作单位中我也会努力成长,为公安事业添砖加瓦!

岳塘公安现有在岗辅警300余人,绝大部分均在基层一线实战单位辅助执法。

近年来,分局全面加强辅警队伍建设,扎实抓好辅警队伍教育管理工作,有效发挥辅警队伍的职能作用,辅警成为了缓解分局警力不足最直接、最有效的力量,打击犯罪、维护治安、服务人民群众的强力辅助队伍。
坚持源头把控 严格招聘录用

对于新招录辅警,围绕法律法规、纪律规定、警体技能、群众工作、保密知识和业务知识等内容,由分局政工部门牵头,集中开展为期5-7天的岗前培训,帮助辅警尽快进入工作角色、适应岗位要求。
注重日常考核 严格规范管理

分局制定并落实《警务辅助人员三十个不准负面行为清单》,按照“谁用人、谁管理、谁负责”原则,明确用工单位承担日常管理职能,通过责任的层层细化量化,切实把辅警队伍管理到位,形成了分工明确、职责清晰、各司其职、齐抓共管的工作格局。
紧扣实战实效 强化教育培训

分局坚持贴近实战、服务实战原则,有针对性强化辅警教育培训,把“学习有岳”等各类学习教育活动向辅警队伍延伸,做到与民警同学习、同教育、同提升,最大限度提升辅警队伍履职本领和实战技能。
坚持以情暖人 注重关怀激励

分局坚持以人为本的思想,制定并落实“九必谈”“六必访”“三必管”制度,坚持以“党委抓总、政工牵头、支部落实”的工作原则,对民辅警及家属开展谈心谈话或走访慰问活动,将从优待警的范围向辅警队伍延伸,坚持与民警同奖励、同关爱、同慰问,进一步增强辅警的认同感和归属感。近年来共有40名辅警获嘉奖,步行街快警站辅警王培屹获市委政法委颁授“2022年度湘潭市见义勇为先进个人”荣誉称号。

下一步,岳塘公安将继续探索辅警队伍管理和发展模式,以提质增效为目标,打造一支作风过硬、辅助高效、群众满意的辅警队伍,在协助公安机关及人民警察维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众工作中贡献力量。

责编:刘璐

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来源:湖南法治报

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