湖南法治报讯（通讯员 卢文敏）汝城县人民法院始终坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，发展新时代“枫桥经验”，把诉源治理作为重点工作，向纠纷源头防控延伸，把矛盾纠纷化解在基层。2022年1月1日至12月31日，调解案件1546件，调解成功925件，调解成功率59.83%，调解成功案件标的额3.96亿元，诉前调解案件数占一审立案数的比重为57.99%，新收一审民事案件同比下降1.48%。
源头预防，主动融入诉源治理大局。加强与基层政法单位、自治组织的联系，积极对接基层诉源治理工作站，推行分片包村，安排法官及司法辅助人员30人对接21个诉源治理工作站 ，联系60余个社区村组。对诉前调解案件进行业务指导270余次，定期开展法律宣传540余次，前置诉讼服务，就地解决纠纷。2022年，诉源治理工作站成功化解矛盾纠纷469件，调解成功率为68.23%。主动向党委、政法委请示汇报，支持将万人起诉率、诉前调解成功率纳入乡镇平安建设考评体系，制定了《汝城县2022年度诉源治理工作考评细则》，增强考评的操作性。定期对全县各乡镇的民事诉讼案件情况、诉前委派调解情况、存在的问题和下阶段工作要求进行通报，2022年制作《汝城县诉源治理工作通报》7期。
前端化解，多方联动减少诉讼增量。自开展诉源治理工作到2022年12月31日，汝城法院诉前委派及诉中委托案件总数6239件，调解成功3453件，将纠纷解决在诉前，减少诉讼增量。建立健全诉前多元解纷联动机制，先后与县政法委、县检察院、县妇联、县公安局、县民政局、县教育局、县司法局、县财政局、中国人民银行汝城支行等部门联合制定了《关于完善婚姻家庭纠纷多元化解机制的意见》《关于全面推进金融纠纷多元化解机制建设的意见》《诉调对接工作规范（试行）》等一系列文件推进多元解纷。吸纳退休法官、老党员、原人民陪审员等31人为特邀调解员，引导社会各方面力量积极参与矛盾纠纷前端预防化解。积极争取地方财政保障，对特邀调解员每人每月进行固定工资补助或奖补挂钩。自2021年以来，汝城法院共发放特邀调解员奖补资金60多万元，保障了调解工作的高速运行。
关口把控，高效实质化解诉讼纠纷。严格落实立案登记制，加强立案审查，严把立案关口，对符合立案条件的简单民事纠纷，由诉源治理工作站和特邀调解员进行诉前调解。对不符合法律规定的起诉和申请，引导当事人选择其他的适当方式化解纠纷。严防虚假诉讼，全面客观审核证据，严格规制滥诉行为，引导当事人合理行使诉权。2022年，审查民事立案2280件，其中网上立案806件，通过501件，邮寄立案411件，要求补正材料366件。加强分调裁审，深化案件“分流、调解、速裁、快审”机制，充分发挥人民法院在诉源治理工作中的参与、推动、规范和保障作用。加强速裁快审团队建设，对简单案件从简从快办理，推进案件繁简分流。速裁团队办理案件1017件，平均审理时间为26.53天，分调裁审案件占比66.77%。持续推动诉源治理工作走深走实，速裁团队工作获《法治日报》重点推介。
一审：曾金春
二审：伏志勇
三审：万朝晖
责编：刘建军
来源：湖南法治报
