湖南法治报讯（通讯员 李真）2月28日，泸溪县人民法院党组理论学习中心组开展2026年第2次集体学习。党组书记、院长杨金志主持学习并作总结讲话。中心组成员参加学习。
会议深入学习领会习近平总书记关于教育科技人才工作的重要论述精神。院领导唐波、李向围绕学习内容结合工作实际作中心发言，其他中心组成员就学习领会情况和各自岗位职责进行交流发言。
会议强调，要立足审判职能，做教育优先发展的“护航者”。筑牢校园安全司法屏障，依法严惩针对师生的各类违法犯罪活动，对校园欺凌、套路贷等侵害未成年人权益的行为“零容忍”，加强与教育部门的联动，对涉校园安全的各类案件快审快结；实质化解涉校矛盾纠纷，积极推广多元解纷模式，把涉教育培训合同、校园人身损害赔偿等纠纷化解在诉前，防止“因案拖教”，维护正常教学秩序；延伸司法服务触角，充分发挥法治副校长作用，开学季组织法官干警深入全县中小学开展“开学第一课”法治宣讲，培育青少年尊法学法守法用法意识。要强化法治赋能，做科技自立自强的“守护者”。加大知识产权司法保护力度，深刻认识保护知识产权就是保护创新，重点审理好涉商标权、著作权侵权及不正当竞争案件，严厉打击侵犯地方特色品牌的违法行为，让侵权者付出代价，让创新者吃下“定心丸”；妥善处理涉科技创新企业纠纷，坚持谦抑、审慎、善意的司法理念，稳妥审理涉及高新技术企业的合同纠纷、劳动争议案件，灵活采取“活封”、“活扣”等措施，尽量不影响企业正常研发生产，避免“案子判了，企业垮了，人才走了”，为新质生产力的发展提供稳定的法治预期；依法规制科研失信行为，依法惩处涉学术不端、科研经费纠纷等案件，坚守法律底线，维护科研诚信的纯洁性。要优化司法环境，做人才引领驱动的“服务者”。营造近悦远来的人才法治环境，对涉及各类专家、高技能人才及返乡创业“新农人”的法律纠纷，开通绿色通道，提供精准法律服务，依法保障人才的合法收益，妥善处理涉及股权激励、技术分红等新型权益纠纷，让各类人才在泸溪安心创业；在司法实践中培育“复合型”人才，积极培养“懂法律、懂科技、懂经济”的复合型法官，加强对人工智能、大数据、知识产权等领域新知识的学习，鼓励干警参加相关专业培训，既做法治的专才，也做服务发展的通才；坚持党管人才原则，激发队伍活力，坚持正确选人用人导向，完善青年干警培养机制，对人才“充分信任、放手使用”，让泸溪法院成为优秀法律人才集聚的高地。
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二审：伏志勇
三审：万朝晖
来源：湖南法治报
