湖南法治报讯（通讯员 杨睿 龙冬妮 王丽媛）12月11日，吉首市社保大楼十二楼会议室内座无虚席，气氛庄重而热烈。在“道德讲堂”的醒目背景映衬下，由湘西自治州总工会主办，吉首市总工会、吉首市人力资源和社会保障局工会联合会共同承办的“2025年工会劳动争议调解员业务技能培训”正式拉开帷幕。来自湘西州工会劳动争议调解中心、吉首市劳动人事争议一站式调处中心以及吉首市、湘西高新区各街道（乡镇）、社区、企业的新聘和在岗专兼职劳动争议调解员共计100余人齐聚一堂，开启为期数日的“充电赋能”之旅。
据悉，此次培训旨在深入贯彻国家关于构建和谐劳动关系的部署要求，紧密结合新时代劳动争议调解工作的新形势、新任务，着力提升调解员队伍的政治素养、法治思维、专业能力和调解艺术。本次培训从12月10日至15日，采取联合办班形式，课程内容丰富、针对性强。培训内容涵盖了劳动争议调解制度与核心法规解读、仲裁办案实务、调解策略技巧与典型案例剖析、法律文书规范撰写及线上调解平台操作等，并贯穿思想政治与职业道德教育，体现了“德法兼修、实战为本”的鲜明导向。
开班仪式由吉首市劳动人事争议仲裁院院长吴武强主持。仪式上，吉首市总工会副主席吴鹏详细解读了本次培训的实施方案，明确了学习目标与纪律要求。学员代表通冮贸易公司劳动争议调解员曹波结合自身工作体会，表达了珍惜机会、潜心钻研、学以致用的决心与期待。
湘西自治州总工会三级调研员、权益保障部部长张建铁出席开班式并作动员讲话，站在构建和谐劳动关系、服务高质量发展大局的高度，深刻阐述了加强工会劳动争议调解员队伍建设的重要性与紧迫性。
会议强调，劳动争议调解是化解劳动关系矛盾的前沿阵地，调解员是这一阵地上的关键力量。全体学员要深刻认识肩负的责任与使命，一要带着问题学，聚焦调解实践中遇到的堵点、难点，深入思考，寻求破解之道；二要联系实际用，努力将培训所学迅速转化为服务职工群众、化解矛盾纠纷的实际能力；三要坚守价值引领，在每一次调解中传递工会组织的温暖，在每一次沟通中彰显法治的公平正义。会议勉励大家以此次培训为新起点，不断锤炼政治判断力、政策领悟力、群众工作力和矛盾调处力，努力成长为让职工信赖、让企业信服、让社会满意的“金牌调解员”，为维护全州劳动关系和谐与社会稳定贡献力量。
省人社厅调解仲裁管理处二级调研员王云亮作为特邀专家出席了开班式，并为学员们讲授了首堂精彩的专业课程。吉首大学法学院副教授、律师仲裁员杨佶，吉首市劳动人事争议仲裁院副院长陈平等相关单位负责人出席了开班活动。
此次培训的成功举办，标志着湘西州工会劳动争议调解员队伍规范化、专业化建设迈出新步伐。参训学员纷纷表示，将充分利用这次宝贵的学习交流平台，沉下心来、集中精力，努力提升履职能力，以更饱满的热情、更专业的素养投身于劳动争议调解事业，为建设更高水平的平安湘西、法治湘西贡献工会与人社的智慧和力量。。
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来源：湖南法治报
