湖南法治报讯（通讯员 李媚 黄文芳）近日，花垣县司法局组织开展了为期两天的行政执法骨干素质能力提升集中示范培训班，来自全县各行政执法部门及乡镇的100余名分管领导与业务骨干参加培训，标志着花垣县在锻造高素质行政执法队伍、夯实法治政府根基方面迈出坚实一步。
本次培训聚焦“实用实效”，在课程设置上实现了理论与实操的深度融合。除对政府信息公开、土（林）地确权等关键法律法规进行精准解读外，还重点引入了湖南省一体化平台“扫码入企”应用的现场实操课程。一位来自县文旅广电局的参训干部表示：“‘扫码入企’的现场演示，让我们对如何规范、透明地开展涉企检查有了更直观的把握，针对性非常强。”
为进一步强化实战能力，培训还创新设置了案例研讨环节。通过精心选取本县行政执法中的真实案例进行剖析，组织学员们共同探讨执法办案中遇到的难点与疑点。这种以案释法、互动研讨的模式，为一线执法人员处理同类复杂案件提供了宝贵的参照范本，得到了学员们的广泛好评。
此次集中培训是花垣县构建多层次、全覆盖行政执法监督体系的重要组成部分。近年来，县司法局通过完善案卷定期评查、健全投诉举报快速处理机制、设立基层监督联系点与选聘社会监督员等一系列组合拳，实现对执法行为的常态化、立体化监督。据悉，今年以来已开展案卷评查2次，抽查案卷100余件，排查问题80余个，持续规范执法行为，提升监督效能。
在强化监督的同时，花垣县将执法监督与优化营商环境紧密融合，积极推动“包容审慎”监管理念落地生根。通过全面推广“扫码入企”制度，严格规范涉企检查行为，最大限度减少对企业正常经营的干扰；同时，认真落实不予处罚、从轻处罚清单制度，让执法在彰显力度的同时，更传递出法治的温度。一位企业负责人对此感触颇深：“现在检查更规范透明了，扫一下码就知道谁来、为什么来，有效避免了重复和随意检查，让我们能更安心地经营发展。”
此外，花垣县致力于执法队伍建设的长效机制建设，已初步形成常态化培训与动态资格管理相结合的模式。通过持续开展分层分类的专业培训，严格执行执法证件管理制度与案例指导制度的协同发力，花垣县正持续巩固和深化执法队伍建设成效，为全县法治政府建设提供稳定而持续的能力支撑。
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来源：湖南法治报
