湖南法治报讯（通讯员 毛颖）近日，零陵区人民法院充分发挥先行调解“速度快、成本低、效果佳”的优势，成功化解11起涉及讨薪的系列劳务合同纠纷案件，切实维护劳动者的合法权益，实现了矛盾纠纷的实质高效化解,充分彰显了司法的温度与速度。

某餐饮店因经营不善，资金链断裂，导致店铺关门停业，该餐饮店与数十名员工对劳务费进行了结算并出具了欠条，但该餐饮店未按照约定支付拖欠的工资款，数十名员工多次催讨无果后向零陵区法院提起诉讼，要求该餐饮店支付拖欠的劳务费。

考虑到该案件为涉群体性劳务纠纷，零陵区法院迅速启动劳动者维权案件“绿色通道”，实行优先审查、优先立案。立案庭法官在分案前认为该案事实清楚、证据充分，如果通过诉讼程序解决纠纷，既会增加诉讼成本，也不利于化解矛盾。为减轻当事人诉累，更好地维护劳动者的合法权益，遂决定采用“集中调解+批量处理”模式，将该系列案件委托特邀调解员进行先行调解。

调解过程中，调解员兼顾法理与情理，一方面向被告释明保护劳动者权益的相关法律法规，告知其拒不支付劳动报酬的法律后果；另一方面引导原告理解被告短期内资金周转的困难。最终，促成双方达成分期履行的调解协议，既保障了劳动者的合法权益，又缓解了企业的资金压力，实现了“维权”与“纾困”的双赢效果。

民生无小事，件件系民心，近年来，零陵区法院高度重视涉民生领域重点保障案件，为农民工追索劳动报酬的案件开辟“绿色通道”，及时、快速、高效、妥善化解此类矛盾纠纷。下一步，零陵区法院将继续聚焦群众的“急难愁盼”，不断优化先行调解的工作模式，提高司法工作效率，为当事人提供更加高效便捷的司法服务。

作者：毛颖

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来源：湖南法治报