湖南法治报讯（通讯员：向波勇  陈雪玉）近日，石峰区法院云龙法庭成功调解一起劳动争议纠纷，被告某餐饮管理有限公司当场支付工伤赔偿款12.8万元，矛盾纠纷得以快速高效化解，实现了法律效果和社会效果的有机统一。

原告李某于2021年12月入职某餐饮管理有限公司（下称餐饮公司），工作岗位为服务员。2022年2月，李某在打扫卫生时摔倒受伤，经鉴定构成九级伤残。2024年5月，李某诉至法院，要求餐饮公司支付伤残补助金等共计14万元。承办法官收案后，发现案件事实清楚，双方主要分歧是赔偿数额的核定。为实质性化解纠纷，承办法官释明案件情况，厘清双方责任，从法律上、情理上反复给双方做工作。最终经过法官耐心协调，双方各退一步达成协议，餐饮公司当庭支付12.8万元工伤赔偿款，案件实现案结事了。

下一步，石峰区法院云龙法庭将积极践行能动司法理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，将案件调解贯穿于办案始终，切实化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

作者：向波勇 陈雪玉

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来源：湖南法治报