湖南法治报讯（全媒体记者伏志勇 通讯员吴佳慧 黄文韬）为深入贯彻全市法院上半年司法审判数据研判会商会议精神，精准查摆审判执行短板弱项，系统谋划整改举措，全面提升办案质效与司法公信力，近日，株洲市渌口区人民法院召开2026年上半年司法审判数据分析研判会商会。全体院领导、部门负责人参加会议。
会上通报了今年上半年全院审判执行运行态势，逐项深入查摆短板弱项，并提出针对性改进举措。院党组成员、政治部主任喻志强对上半年“提质增效年”活动开展情况进行了通报。淦田法庭庭长喻涛、执行局负责人戴威华分别就上半年工作开展情况作经验交流。
各分管院领导结合条线工作实际，逐一精准点评分管部门工作汇报，围绕弱项指标提优、工作流程优化、短板问题整改，提出具体指导意见与工作要求。
党组书记、院长提名人选罗旿对上半年工作取得的成效表示肯定，同时也指出当前工作存在的问题，并就下半年工作提出要求：一是紧盯质效短板，精准攻坚提效。各部门要牢固树立“质量优先、兼顾效率、注重效果”的办案理念，逐一排查薄弱指标和突出问题，特别是发改案件等指标短板，要逐一复盘，主动对标整改。要充分发挥专业法官会议、审委会的集体把关作用，积极行使阅核权，统一裁判尺度。各部门要主动沟通、主动补位，合力推进案件实质化解。二是强化流程管控，严守审执底线。要从严抓实精细化管理，严格实行“周调度、月通报、季分析、半年小结、全年考核”制度，常态化落实动态监测和每周通报督办机制，对于平台预警信息和各类问题要高效处置，做到问题及时清结、动态清零。系统建立并动态更新发改、长期未结等重点案件台账，坚持“一案一策”精准化解思路进行分类处置，真正做到不漏一案、不留死角。三是锚定重点抓落实，深耕精品促转化。深度融入基层治理大局，主动对接综治中心健全协同机制，深入开展“枫桥式人民法庭”创建工作，推动矛盾源头化解。扎实推进“企业服务年”工作，建立常态化企业走访调研机制，面对面问需问计。用活司法建议和审判白皮书等形式及时提示行业性、区域性法律风险，提高司法服务效率。做实“提质增效年”各项工作任务，开展“回头看”行动逐一对账销号，坚决防止计划与落实“两张皮”。要牢树精品培育意识，实现全流程跟踪打磨、定向报送、择优推荐，力争实现突破。四是坚持从严治院，锻造过硬队伍。要引导干警始终坚持以人民为中心，做牢做实“如我在诉”。要严格落实“一岗双责”，建立健全“部署—落实—反馈—整改”的工作闭环，做到人人肩上有担子、件件工作有回音。要完善绩效考核机制，坚持“实在、实干、实绩”用人导向，贯通“评案”与“考人”，以科学考评激发干警内生动力。要加大年轻干警培养力度，健全“传帮带”机制，在办案实践中传承审判经验和职业精神。针对实务薄弱环节和新类型案件加强业务培训，补齐能力短板。
会议强调，全院各部门要以此次会商研判为契机，坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，压紧压实工作责任，细化实化整改举措，推动审判质效和各项工作再上新台阶。
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来源：湖南法治报
