湖南法治报讯（通讯员 杨秀杰 陈柒君 陈香宇）7月15日，湘西州备战湖南省第二届劳动纠纷调处队伍岗位业务技能竞赛座谈会在吉首市人社局劳动人事争议一站式调处中心（以下简称吉首市一站式调处中心）召开。州市人社局、工会、法院、司法及仲裁院相关负责人出席，特邀吉首大学法学院院长郑牧民教授进行讲座，全体参赛选手、预备选手参会。
会议直奔主题，吉首市一站式调处中心相关负责人介绍本次参加竞赛的6名选手，由湘西州、永顺和花垣县各选派1名优秀仲裁员，吉首市一站式调处中心选派新业态湘西自治州微加电子商务有限公司（湘西美团）和市文旅企业及湘西州劳调中心各1名优秀调解员组成，并通报前期集训情况，剖析往届得失，明确下阶段“理论+实操”的攻坚路径。湘西州总工会权益保障部负责人宣读全州参赛方案，宣布湘西州总工会统筹专项经费，吉首市总工会协同保障，以吉首市一站式调处中心为主阵地，全方位解除参训队伍后顾之忧。
“把短板补在集训地，把疑惑消在演练场！”永顺县劳动人事争议仲裁院彭珑瑶代表仲裁员表态。“以赛促学、以学促用，把赛场本领转化为服务基层治理能力！”市文旅企业吉首市矮寨奇观旅游开发有限责任公司杨生银代表调解员发言。铿锵有力誓言，彰显出湘西调处铁军的精气神。
吉首市人社局负责人在交流中强调，劳动纠纷调处是基层治理的“稳压器”，市人社系统将在案例供给、业务实训上持续发力，并提出三点希望：一是提高站位、深学细悟，充分认识练兵备赛的重要意义，精准把握竞赛培训核心要义；二是扛起使命、强化担当，以赛事练兵锤炼纠纷调处硬本领，全力护航湘西高质量发展；三是坚持学以致用、知行合一，把培训所学转化为实战能力，切实转化培训成效赋能实干。最后，寄语选手旗开得胜。
湘西州总工会党组书记、副主席黎新松指出，此次竞赛是践行新时代“枫桥经验”、展示湘西维权品牌的重要舞台。他代表湘西州备战湖南省第二届劳动纠纷调处队伍岗位业务技能竞赛组委会提出五点要求：一要高度重视，加强领导。及时成立湘西州备战湖南省第二届劳动纠纷调处队伍岗位业务技能竞赛的专班，协同联动形成州县市一体、上下贯通的攻坚格局。二要精心组织，练兵备战。整合吉首大学法学专家、资深仲裁员力量、往届优秀选帮带，常态化开展模拟仲裁庭、情景调解演练。三要精准施训，擦亮品牌。以各类技能竞赛为重要载体淬炼高素质专业队伍，搭建以赛促学成长平台，夯实传帮带育人根基，放大特色工作品牌示范效应，同步总结推广竞赛经验做法形成长效育人机制。四要压实责任，强化保障。由州总工会牵头，统筹落实培训经费、授课师资、实训场地等各项保障，建立州、市上下联动协同工作机制，全体参赛选手要勇担重任、全力以赴，扛起为州争光使命担当。五要增强自信，创先争优。锚定“保五争三夺第一”目标，延续2024年省赛前五名的强劲势头，敢打必胜、誓创一流，全力冲刺冠军。
号角已吹响，决胜在今朝。下一步，湘西州代表队将进驻吉首市一站式调处中心，分调解员、仲裁员两大赛道封闭集训，以训促战、以赛提能，确保在全省赛场展现湘西风采，交出满意答卷。
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来源：湖南法治报
