摘要：疾病预防控制中心作为公共卫生体系的重要组成部分之一，直接关系到人民群众的生命安全与身体健康。在这一领域中，团队凝聚力不仅是开展日常工作的前提与基础，更是应对突发公共卫生事件的关键所在。基于此，本文通过对疾病预防中心思想政治工作对团队凝聚力所产生的影响展开深度分析，希望可以为更好地提高疾病预防中心的凝聚力，使其能够在应对突发公共卫生事件时能够充分地发挥自己应有的作用。

关键词：疾病预防中心；思想政治工作；团队凝聚力

引言：疾病预防控制工作涉及面较广且任务繁重，对团队的专业能力，协作精神与应对能力等都提出了相对较高的要求。思想政治工作作为党的优良传统以及政治优势，在提升团队凝聚力等方面，具有不可替代的重要作用。因此。在开展疾病预防中心日常工作的过程中，应当深入探讨思想政治工作对团队凝聚力所带来的影响，并采取行之有效的措施，确保疾病预防中心的员工具有较强的团队凝聚力，同时也可使得疾病预防中心的日常工作效率得到显著提高。

一、疾病预防中心思想政治工作的主要内容

疾病预防中心思想政治工作主要包括以下几个方面。第一是加强政治理论学习，提高员工的政治素养与理论水平。第二是开展职业道德教育，以培养员工的职业精神与责任意识。第三是强化团队协作意识，以促进员工之间的协作与沟通。第四是关注员工的心理健康，并为员工提供必要的心理支持与疏导。由此可见，疾病预防中心思想政治工作的内容相对较为丰富，具体可根据实际情况采取有效措施，逐步加强疾病预防中心的思想政治工作力度，为进一步推动提升疾病预防中心思想政治工作的高效开展提供有力支持。而这也正是在未来开展疾病预防中心日常工作的过程中，需要工作人员对其予以重视而采取的一项有效措施[1]。

二、疾病预防中心思想政治工作对团队凝聚力的影响机制

在疾病预防中心中，思想政治工作对团队凝聚力所产生的影响不言而喻。工作人员应当结合思想政治工作的实际情况，深入分析疾病预防中心团队凝聚力因思想政治工作的开展所带来的影响，并采取行之有效的措施，积极提高思想政治工作力度，为实现疾病预防中心日常工作的高质量开展提供行之有效的帮助。具体而言，疾病预防中心思想政治工作团队凝聚力所产生的影响主要体现在以下几个方面，需要疾病预防中心工作人员在开展日常工作的过程中，对其予以高度关注。

（一） 强化共同价值观

思想政治工作通过加强政治理论学习与职业道德教育，以帮助员工树立正确的思想观念，进而形成共同的理想信念与道德追求。其可以作为团队凝聚力的精神基础，能够有效激发员工的归属感与责任感，促进团队成员之间的团结与协作，为进一步推动疾病预防中心日常工作的有序开展提供思想动力。

（二）提升团队协作能力

思想政治工作注重团队协作意识的培养，并通过组织团队活动开展团队建设等合作方式，致力于增强员工之间的沟通与交流，以提升团队的协作能力。在团队协作的过程中，工作人员应相互学习、互相支持，共同面对工作中所面临的困难和挑战，以增强团队的凝聚力与战斗力，在这一基础之上使得疾病预防中心能够克服在突发事件中所面临的挑战，进一步提高疾病预防中心的工作质量[2]。

（三）缓解工作压力

疾病预防中心具有高风险、高强度的特点，员工往往面临着相对较为巨大的心理压力，思想政治工作可通过关注员工心理健康提供必要的知识与疏导，帮助员工缓解工作压力，保持积极健康的心理等方式，使得员工具有了较强的限制运行，并逐步提高工作团队的稳定性与凝聚力，在一定程度上为疾病预防中心的有效运行提供精神，同时也可以切实有效地避免员工在日常工作中因工作压力较大所产生的心理问题，影响到日常工作的有序开展。由此可见，在未来开展疾病预防中心日常工作的过程中，工作人员便需要重视思想政治工作所带来的积极作用。并以缓解工作人员工作压力作为基本目标，使得疾病预防中心在开展日常工作的过程中始终处于高效、稳定的状态，进而逐步减少因工作压力的存在而影响疾病预防中心的运行。

（四）营造良好的工作氛围

工作氛围是深刻影响疾病预防中心工作人员日常工作质量的关键所在。而思想政治工作的高质量开展，还致力于营造良好的工作氛围。通过创建和谐、包容、积极向上的工作环境，以全面激发员工的工作积极性与创造力。这种良好的工作氛围能够有效增强员工的归属感与满意度，使得团队成员之间具有相互理解和尊重的优势，为进一步提升整个团队的凝聚力带来极大的帮助。由此可见，在未来开展疾病预防中心日常工作的过程中，工作人员便需要对思想政治工作采取高度重视的态度，采取多元化的措施为员工营造良好的工作氛围，以减少工作人员在开展思想政治工作的过程中，因氛围不佳所带来的问题。同时也可以充分地发挥工作氛围的积极作用，使得疾病预防中心的工作人员充满动力，进而逐步提高自身的工作质量与水平。

（五）促进公平公正

公平公正在疾病预防中心中的体现，可以使得每个工作人员都秉持平等意识开展日常工作，为全面提高疾病预防中心的工作质量带来了极大帮助。在这一过程中，工作人员应致力营造激励机制与考核体系，确保团队成员的互助得到应有的认可与回报。这种公平公正的环境能够切实有效的增强员工对团队的信任感。因为满意度进而减少因内部矛盾和冲突所带来的影响，并不断提高团队成员的稳定性与凝聚力。同时，公平公正也是全面增强员工归属感的重要因素，其能够有效激发员工的工作积极性与创造力[3]。

结束语：总的说来，疾病预防中心的思想政治工作对增强团队成员之间的信任感与归属感具有着显著影响。通过塑造共同价值观、强化团队精神、促进公平公正以及关注员工心理健康等具体措施。思想政治工作便能够有效提高员工的凝聚力，为疾病预防控制工作的高质量发展提供有力保障。因此，各级疾病预防中心应致力于加强思想政治工作力度，不断地创新工作方法与手段，进而为构建更加强有力的疾病预防控制团队贡献自己的力量。

胡方静 汉寿县疾病预防中心

参考文献：

[1]刘纯.关于新形势下疾控中心思想政治工作打开新局面的探索[J].中文科技期刊数据库（全文版）社会科学,2023(8):174-176.

[2]刘津玮.新时代背景下提升疾控中心思想政治工作实效性探索[J].区域治理,2024(1):76-78.

[3]吴丹榕.疾控机构青年职工思想政治现状与对策研究[J].办公室业务,2021(3):40-41.

责编：伏志勇

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三审：万朝晖

来源：湖南法治报