湖南法治报讯（通讯员 周余良 廖敏渊）“这批岗位主要分布在哪些企业？”“薪酬标准如何？”“试用期多久？试用期工资多少？......”6月3日，在双峰县慧创培训学校举行的焊工培训班结业仪式上，面对前来开展就业宣讲与岗位推介的工作人员，学员们踊跃咨询，场面十分火爆。宣讲人员结合焊工行业用工形势与发展前景，详细介绍优质岗位招录标准、薪资待遇、食宿社保及职业晋升相关事宜，细致解读持证上岗优势、技能补贴、劳动合同等政策条文，针对性解答学员在入职实习、岗位调配、薪酬发放、异地就业等方面的疑问。

为切实打通技能培训与就业上岗衔接通道，助力参训学员学有所用、顺利择业上岗，双峰县人社局完善“培训+就业”闭环服务，开展精准化“送岗位进校”专场宣讲活动，在学员结业当日，特邀人力资源企业入校，与结业学员面对面交流。

双峰县是全国有名的“农机之乡”“工程机械之乡”，也是娄底市“材料谷”建设重要基地。近年来，双峰县常态化开展焊工、电工等实用性极强的特种作业技能培训，面向县域农村富余劳动力、待业人员开展普惠性职业技能培育，帮助广大群众掌握一技之长、提升就业能力。“送岗位进校”专场宣讲活动，精准对接学员结业后的就业刚需，有效破解技能人才求职难、企业用工招工难的“双向”难题，搭建起供需精准对接的就业桥梁。

据了解，本次结业的48名学员，从5月23日开始参加培训。通过系统化的技能培训，学员们熟练掌握焊工实操技能，具备了专业上岗能力，成功实现从无技可依到持证择业的转变。在当天举行的“送岗位进校”专场宣讲活动现场，一半以上的学员达成了就业意向。 

下一步，双峰县人社局将持续深耕“送岗位进校”就业服务品牌，依托各类职业培训实训阵地，紧盯各技能班次结业节点，常态化开展专场宣讲、岗位推介、政策科普等就业服务活动，筑牢全县稳就业、保民生基本盘。

责编：张立娟

一审：张立娟

二审：伏志勇

三审：万朝晖

来源：湖南法治报