湖南法治报讯（通讯员 黄坤丽）

4月27日，常德市鼎城区人民检察院会议室内暖意融融，40岁以下青年干警精神抖擞、坐姿端正；导师们神情温和，眼中满含对青年干警的期许。“薪火计划”青年干警大会暨“导师带新人”结对拜师仪式正式启幕。

活动现场

会上，党组成员、政治部主任贺延安详细解读该院青年干警人才培养实施方案。方案清晰划定1-3年成长路线，从入门打基础、提升攻难关到成才显担当，一步步为青年干警铺就成长阶梯，其中政治学习、实战练兵、导师结对等重点任务，更让青年干警对未来成长满怀期待。拜师仪式环节氛围庄重而温馨，结对名单宣读完毕后，青年学员挺直身姿，双手捧着拜师帖，郑重递至导师手中；导师们接过拜师帖，将精心挑选的书籍赠予学员，一句句轻声叮嘱，不仅传递着宝贵的检察经验，更饱含着对青年一代的殷切期许。

尤为动人的是，此次参与结对的两位导师——业务专家陈志新和谢卓，本身就是一对并肩前行的师徒。谢卓从徒弟成长为导师，再将本领与初心传递下去，这份师徒情谊的代代赓续、检察本领的接力传承，为现场更添了一份温情与厚重，也让“传帮带”的意义愈发鲜明。

“薪火计划”持续深耕推进，下一步，该院将不断深化培育载体，推动青年干警快速成长，让检察薪火代代相传，为鼎城检察事业注入源源不断的青春动能。​

作者：黄坤丽

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来源：湖南法治报