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张家界
迟到的工伤补偿
更新于:2018-01-25 06:11:30 来源:法制周报
   保安雨天巡逻摔断腿 索赔1年达成协议
  
  迟到的工伤补偿
  
  法制周报记者 庹妮妮
  
  “遵照《工伤保险条例》,甲方应向乙方支付各项补偿费用共计人民币72550元......”2017年年底,长沙老年病医院病房内,作为乙方的黄健(化名)终于与甲方老年病医院达成了工伤补偿协议。而这一天距离事故发生,已经一年有余了。
  
  一年前,在老年病医院做保安的黄健,巡逻时不慎滑倒,致左股骨干骨折。此后,黄健为理赔一事,曾多次与老年病医院沟通,均未果,最后他找了广东国晖(长沙)律师事务所律师刘夏元请求帮助。
  
  近日,记者采访了刘夏元,在她的帮助下,黄健一家心中的石头,终于落了地。
  
  上班时摔骨折
  
  低保家庭雪上加霜
  
  据刘夏元介绍,黄健是2014年3月进入老年病医院从事保安工作的。
  
  “黄健工作是2班倒,白班从8点到20点,晚班从20点到8点。事发当天,也就是2016年12月20日,黄健上的是晚班。”刘夏元告诉记者。
  
  “当天下着雨,早上6点左右,黄健在医院前坪巡视时,看见几个打着伞的孩子路过。担心孩子的伞划坏停在医院坪里的车,黄健于是喊了一声,准备前去查看,不想,却从医院住院部大门南侧无障碍通过处不慎滑倒。”刘夏元说。
  
  随后,黄健在老年病医院做了简单的治疗,就被送往湖南省人民医院治疗,经诊断为左股骨干骨折,经鉴定为9级伤残。
  
  “黄健快50岁了,上有老下有小,他们是一个低保家庭”。刘夏元介绍,事故发生后,双方按相关法律法规于2017年10月31日解除了劳动关系,此后老年病医院每月发给黄健1000余元的基本工资。家中顶梁柱不能劳作,一家人的生活变得更加拮据。
  
  单位未买五险
  
  也不愿提供劳动合同
  
  黄健曾就赔偿一事,多次找老年病医院协商,但医院只同意赔偿其2、3万元。无奈,他只好找专业律师寻求帮助。
  
  “老年病医院没有给黄健买五险,双方也只签订了1份劳动合同,由老年病医院保管”。刘夏元介绍,为了帮助黄健申请工伤认定,她找了黄健的同事做证人,又多次与老年病医院沟通,希望医院能为黄健开1份工作证明。
  
  功夫不负有心人,2017年6月9日,长沙市人力资源和社会保障局认为,根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤,黄健上班期间巡视时不慎摔伤,符合工伤认定的范围,应认定为工伤。
  
  后续费用麻烦
  
  1年后才达成补偿协议
  
  “拿到工伤认定后,我们又多次与老年病医院进行了沟通,但后续治疗费却一直难以协商下来”。刘夏元介绍,而黄健又回到老年病医院住院。
  
  直到2017年12月26日,事故发生1年后,双方才终于就后续治疗费达成协议。
  
  老年病医院遵照《工伤保险条例》有关工伤待遇核算黄健工伤的补偿金额,具体补偿标准包括后续治疗费8000元,以及一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、护理费、营养费、交通费合计77800元。
  
  其中,黄健非住院期间产生的额外的住院费用5250元,在支付上述工伤补偿费用中予以抵扣。老年病医院实际应向黄健支付各项补偿费用共计人民币72550元。黄健不得以任何形式、任何方法再向老年病医院提出其他任何经济补偿要求。
  
  至此,纠纷终于解决。黄健从老年病医院出院,一家人心中的石头也终于落了下来。