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张家界
单位能否拒办 退休返聘人员的失业保险
更新于:2017-10-09 21:15:20 来源:法制周报
   
  问:我原是一家单位的女工,退休后,考虑身体还好,自己也闲不住,遂找了一份技术员的工作。近日,我发现公司没有为我办理失业保险,我便向公司提出要求。但公司以我已过退休年龄,且在退休前已参加基本养老保险、在按时领取养老金为由拒绝。请问,公司的理由成立吗?
  
  法律专家回复:公司拒绝办理失业保险的理由成立。一方面,你并非需要办理失业保险的主体。虽然《社会保险法》第44条:“职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”即用人单位负有为职工办理失业保险的义务,但值得注意的是,这里所指的对象只限于“职工”,你虽然在公司上班,却并非法律意义上的“职工”。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条第1项规定,男年满60岁,女年满50周岁的应该退休。也就是说,劳动法律、法规所调整的,只是用人单位与未达法定退休年龄劳动者之间的劳动关系。你自然不在其列。另一方面,你并非可以享受失业保险待遇的主体。享受失业保险待遇需同时具备两个要件:“失业”和“暂时中断生活来源”。虽然你被公司解聘,会导致收入减少,但并非“失业”,也不会“中断生活来源”。